駐廠管理機構為企業進行組織變革,核心數據增長迅速,達100%!
企業對各部門的職能管理劃分的清晰,有完善的組織架構,對公司的核心管理是有促進作用的。企業能夠通過組織變革,理順公司內部的職能及流程,明確人才職能,推動人才間的有效互動,從而實現推動公司持續發展的目的。那企業如何能夠有針對性的完善內部組織架構?這就需要專業駐廠管理咨詢機構的介入。利用其駐廠管理咨詢經驗,促進企業組織變革,實現企業快速發展。今天以廣州邦有道提供的華旭環衛科技的組織變革案例,看看其是如何通過組織變革從而使核心數據提升至100%的?
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